高丽制钢一向追求先巩固企业内部，并以其稳定性为基础，开始新飞跃的合理经营。通过不断的经营革新、降低成本、提高生产效率，建立了健全的财务制度，并以此为基础，在合理的判断下，进行稳定的投资，带来了持续的增长。

高丽制钢自创业以来，通过对特殊钢线材领域的‘选择和集中’，在所选的领域里一直追求第一。通过产品达不到客户的要求，绝对不会上市的严格的品质管理，持续的技术革新和新产品的开发，在产品的品质、商品的多样化、价格竞争力、交货期短、为客户服务等所有方面具备了世界水平的竞争力。

高丽制钢是70%以上的产品出口到海外的全球性企业。目前我们在马来西亚、美国、中国有当地生产法人，在日本、新加坡、美国、荷兰等国家和地区建立了分公司和销售法人，具备了全球化网络。今后，还将在世界各主要地方设立当地生产工厂，以更积极的姿态扩大世界市场。

高丽制钢以技术研究所为中心，通过开发特殊原材料和改善品质，提高生产技术等持续性研究开发，达到降低成本、开发高附加值的产品、原材料和先进技术的国产化以及提高生产效率等成果。1990年设立的技术研究所具备了PILOT设备和各种分析仪器，进行开发高强度、大直径的钢丝绳、电缆补强用殷钢丝、核融合炉用超传导镀铬钢丝，并与韩国浦项和日本新日铁等钢铁公司共同开发原材料。今后还将通过与有关研究所，大学的产学缘合作，致力于开发新的原材料。

高丽制钢认为只有劳资和解才是无限竞争中劳资共同繁荣的源泉，与员工建立了深厚的信赖关系，维持着模范的劳资关系。1995年2月，总公司水营工厂和梁山工厂的所有员工举行了‘劳资协力共同宣言决议大会’，决议‘永远无罢工’，是对“劳资和解”这一理念的完美诠释。高丽制钢的全体经营团队和员工正在同心协力向世界一流企业迈进。